GENERATE CHANGE THROUGH TRAINING
Acquisition of skills but not only
SOFT SKILLS TRAINING
Focus on wellness for better performance and vice versa
MAINTENIR OU RETROUVER
SA MOTIVATION
Savoir ce qu'on veut c'est bien, savoir comment y aller c'est mieux et pouvoir tenir la distance c'est primordial. Je vous partage ma méthodes pour garder et maintenir la motivation dans n'importe quelle équipe car elle est basée en fonction des profils (il y en a 4).
APPRENDRE A COMMUNIQUER EFFICACEMENT (CNV)
Tout le monde le sait, communiquer est la base de tout et évite bien des dérives, pourtant cette appétence est souvent mal maîtrisée, et peut amener à des situations conflictuelles qui auraient pu être éviter. Formez-vous à communiquer autrement.
MAITRISER SES EMOTIONS EN SITUATION INTER PERSONNELLE
Un collègue avec qui la relation est difficile, un sujet sensible, une situation de changement peuvent faire émerger des émotions envahissante et entrainer des comportements nocifs. Développez une bonne assise avec l'intelligence émotionnelle.
TRAVAILLER EN EQUIPE QUAND ON EST TOUS DIFFERENTS
All the trainings aim to bring both awareness and to allow post-training autonomy. Each participant will therefore acquire practical practical tools that are simple and adapted to their current situation.
PRO CAREER & CRISIS MANAGEMENT TRAINING
Be as close as possible to the field to provide suitable solutions
ANTICIPER, REPERER ET PREVENIR LE BORE OUT ET LE BORN OUT
REALISER UN BILAN DE COMPETENCES ET DEFINIR SES OBJECTIFS
Le confinement 2020 a fait explosé les questionnements de "sens" vis à vis du travail. Suis-je au bon endroit ? Est-ce que je m'épanouis? ... Entre inquiétudes, inconfort, envie d'ailleurs, ne décidez pas dans la précipitation, faîtes une pause pour faire le point de manière structurée.
MAITRISER LES TECHNIQUES DE RECHERCHES D'EMPLOI
GERER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES ET PERSONNES AGRESSIVES
VIVRE CONFORTABLEMENT L'INCONFORT DU CHANGEMENT
Votre vie et/ou structure est en train de changer et cela génère beaucoup d'inquiétudes ? Ne laissez surtout pas s'installer ni la peur ni les "zones blanches". Autant prendre la situation à bras le corps et mettre en place un accompagnement extérieur, neutre, réactif et spécialisé.