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Image de Brooke Cagle

I train

GENERATE CHANGE THROUGH TRAINING

Acquisition of skills but not only

COMMENT

Elles prennent différentes formes : atelierswebinaires, prestations ponctuelles étalonnées sur plusieurs mois, séminaires d'une semaine.

POURQUOI

Pour résoudre les difficultés au plus près de votre réalité de terrain, obtenir des clefs pratico pratiques, ouvrir de nouvelles perspectives et atteindre un objectif clairement défini.

Image de Melany Rochester

J'ai repris confiance en l'humain

" Mille merci pour cet atelier. Tu es une personne passionnée et passionnante "

​

- Gaëlle C.

Les formations

SOFT SKILLS TRAINING

Focus on wellness for better performance and vice versa

Je reprends confiance
Image de Alex Radelich

MAINTENIR OU RETROUVER 
SA MOTIVATION

Savoir ce qu'on veut c'est bien, savoir comment y aller c'est mieux et pouvoir tenir la distance c'est primordial. Je vous partage ma méthodes pour garder et maintenir la motivation dans n'importe quelle équipe car elle est basée  en fonction des profils (il y en a 4).

Image de Melany Rochester

APPRENDRE A COMMUNIQUER EFFICACEMENT (CNV)

Tout le monde le sait, communiquer est la base de tout et évite bien des dérives, pourtant cette appétence est souvent mal maîtrisée, et peut amener à des situations conflictuelles qui auraient pu être éviter. Formez-vous à communiquer autrement.

Image de JESHOOTS.COM

MAITRISER SES EMOTIONS EN SITUATION INTER PERSONNELLE

Un collègue avec qui la relation est difficile, un sujet sensible, une situation de changement peuvent faire émerger des émotions envahissante et entrainer des comportements nocifsDéveloppez une bonne assise avec l'intelligence émotionnelle.

Je gère mes peurs
All the trainings aim to bring both awareness and to allow post-training autonomy. Each participant will therefore acquire practical practical tools that are simple and adapted to their current situation.
Image de Melany Rochester
Image de Melany Rochester

They trusted me

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Carrière pro

PRO CAREER & CRISIS MANAGEMENT TRAINING

Be as close as possible to the field to provide suitable solutions

Image de Darius Bashar

VIVRE CONFORTABLEMENT L'INCONFORT DU CHANGEMENT

Votre vie et/ou structure est en train de changer et cela génère beaucoup d'inquiétudes ? Ne laissez surtout pas s'installer ni la peur ni les "zones blanches". Autant prendre la situation à bras le corps et mettre en place un accompagnement extérieur, neutre, réactif et spécialisé.

Gestion de crise
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